12月25日，人民网刊登了《乡村观察｜浙江温岭：文化资源“唤醒”山乡》一文 ，围绕“乡村振兴，如何吸引青年人成为生力军？”话题采访潘伟光教授。
本地人才缺乏，外来人才“可望不可求”，这让乡村游主体一度陷入两难。“从宏观上来讲，我国还处于城镇化发展阶段，农业转移到城市的人口数量远大于城市流向农村的人口数量。对于青年人来说，城市有更多的就业机会、更高的工资水平以及更现代的生活方式，青年人也更愿意在城市创业就业。同时，不少青年人考虑子女教育等原因，主动离开乡村，在外务工。此外，仍有不少青年人还未看到乡村的创业机会。”潘伟光教授表示，总体上，随着“千万工程”的深入推进，农村的基础设施和公共服务进一步改善，城乡差距在逐步缩小，并且乡村的多功能以及生态价值、文化价值、经济价值正在进一步彰显，乡村正在逐步变成宜居宜业和美的乡村。可以说，乡村存在创业的新机会，乡村职业经理人和乡村经营也已成为青年的时尚。
乡村振兴，如何吸引青年人成为生力军？潘伟光教授建议，一是进一步宣传青年回乡创业典型，用榜样带动影响年轻人；二是进一步为返乡青年提供创业支持政策，鼓励创办家庭农场、合作社以及从事农产品营销、加工、乡村文旅等方面工作；三是提供乡村创业的培训，提高乡村创业能力。
